직업안정법 시행규칙
별표·별지57건 · 보관 46건 · 미완 11건
서식 제1호의3삭제 <2008.7.31>삭제
서식 제13호삭제 <1999.8.21>삭제
서식 제19호삭제 <1998.6.10>삭제
서식 제21호삭제 <1998.6.10>삭제
서식 제22호삭제 <1998.6.10>삭제
서식 제23호삭제 <2014.12.31.>삭제
서식 제25호삭제 <1998.6.10>삭제
서식 제30호삭제 <1998.6.10>삭제
서식 제31호삭제 <1999.8.21>삭제
서식 제32호삭제 <1999.8.21>삭제
서식 제41호삭제 <1998.6.10>삭제
| [별지 제1호의2서식] <개정 2021. 3. 17.> | 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다. | (앞쪽) | ||||||
| 구인신청서(일용직용) | ||||||||
| 구인인증번호(접수번호) | 접수담당자 작성란 | 접수일 년 월 일 | (처리기간 1 일) | |||||
| □ 다음 사항을 읽고 구인신청서를 작성하시기 바랍니다. | ||||||||
| 1. 구인신청서는 모집 직종별로 각각 작성해야 하며, 신청인이 구인신청을 취소하는 경우에는 해당 구인신청의 유효기간(15일 ~ 2개월의 범위에서 선택 가능) 동안 같은 직종에 대해 다시 구인신청을 할 수 없습니다. 2. 해당 채용이 완료되거나 신청 내용 중 변경이 필요한 경우에는 구인신청한 기관에 연락하여 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다. 3. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. | ||||||||
| □ 구인신청인의 정보 제공 등에 관한 다음 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다. | ||||||||
| 1. 적합한 구직자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구인정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다. [ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인고용공단 [ ] 그 밖에 워크넷을 이용하는 고용서비스 제공기관 [ ] 동의하지 않음 2. 신청인의 구인정보를 워크넷을 통해 공개하는 것에 대하여 동의하십니까? [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 (비공개 사유: ) 3. 해당 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 ‘사업자등록증명’을 확인하는 것에 동의하십니까? [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 (동의하지 않는 경우 직접 제출해야 합니다) | ||||||||
| 「직업안정법 시행령」 제5조제1항 및 같은 법 시행규칙 제2조제1항에 따라 구인신청합니다. | ||||||||
| 년 월 일 | ||||||||
| 사업체명 | 대표자 또는 신청인 | (서명 또는 인) | ||||||
| 직업안정기관의 장 | 귀하 | |||||||
| 210 mm × 297 mm [백상지(80 g/m2) 또는 중질지(80 g/m2)] | ||||||||
| ※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다. | (뒤쪽) | ||||||||||||||||||||
| 사업체명 | 사업자등록번호 | ||||||||||||||||||||
| 대 표 자 | 업종 | 근로자수 | 명 | ||||||||||||||||||
| 사업내용 | |||||||||||||||||||||
| 주 소 | (우편번호: ) (사업자등록증명상 주소를 적습니다) | ||||||||||||||||||||
| 채용제목 | |||||||||||||||||||||
| 모집직종 | 인원 | 명 | 채용기간 | 일 | |||||||||||||||||
| 직무내용 | ※ 워크넷으로 구인신청하는 경우에는 표준 직무내용이 구인신청인에게 제공됩니다. | 경력 | 년 월 이상 [ ] 무관 | ||||||||||||||||||
| 자격ㆍ면허 | 1. | 2. | 학력 | [ ] ∼ [ ] [ ] 무관 | |||||||||||||||||
| 임 금 | [ ] 시급 [ ] 일급 [ ]원 ~ [ ]원 | 임금지급일 | |||||||||||||||||||
| 근무시간 | : ~ : (휴게시간 : ~ : ) | 식사제공 | |||||||||||||||||||
| 근무장소 | (우편번호 : ) | ( )식 [ ]없음 | |||||||||||||||||||
| 작업장소 | [ ] | 실내 | [ ] | 실내ㆍ외 | [ ] | 실외 | |||||||||||||||
| 드는 힘 | [ ] | 5kg 이내의 물건을 다룸 | [ ] | 5~20kg의 물건을 다룸 | [ ] | 20kg 이상의 물건을 다룸 | |||||||||||||||
| 서거나 걷기 | [ ] | 서거나 걷는 일 거의 없음 | [ ] | 일부 서서 하는 일 | [ ] | 오랫동안 서거나 걷는 일 | |||||||||||||||
| 듣고 말하기 | [ ] | 듣고 말하는 작업 거의 없음 | [ ] | 간단한 듣고 말하기 필요 | [ ] | 듣고 말하기 중요 | |||||||||||||||
| 시 력 | [ ] | 일상적인 활동이 가능한 정도 | [ ] | 비교적 큰 인쇄물을 읽을 수 있는 정도 | [ ] | 아주 작은 글씨를 읽을 수 있는 정도 | |||||||||||||||
| 손작업 | [ ] | 큰 물품의 조립작업 | [ ] | 작은 물품의 조립작업 | [ ] | 정밀한 조립작업 | |||||||||||||||
| 양손사용 | [ ] | 한 손으로 작업 | [ ] | 한 손으로 보조하는 작업 | [ ] | 양손으로 작업 | |||||||||||||||
| 제출서류 | [ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 [ ] 졸업(예정)증명서 [ ] 기타( ) | ||||||||||||||||||||
| 접수방법 | [ ] 방문 [ ] 전자우편 [ ] 자사 채용사이트(주소: ) [ ] 우편 [ ] 팩스 [ ] 기타( ) | ||||||||||||||||||||
| 접수마감일 | [ ] 마감일( 년 월 일) [ ] 채용시까지(2개월 이내) | ||||||||||||||||||||
| 채용담당자 | 성명 | 전화 | 팩스 | ||||||||||||||||||
| 휴대전화 [ ] 공개, [ ] 비공개 | |||||||||||||||||||||
| 전자우편 [ ] 공개, [ ] 비공개 | |||||||||||||||||||||
| ※ 그 밖에 구직자가 참고할 만한 사항 및 구인기업의 희망사항 | |||||||||||||||||||||
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