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근로기준법 시행규칙

국가법령정보센터 정본

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별표·별지26건 · 보관 25건 · 미완 1건

별표 제1호해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유(제4조 관련)표로 보기hwp 내려받기
별표 제2호임신 중인 여성 및 18세 미만인 자의 사용 금지 직종(제11조의2 관련)표로 보기hwp 내려받기
별표 제3호유산, 조산 등 위험이 있는 여성 근로자의 질환(제12조의3 관련)표로 보기hwp 내려받기
서식 제1호근로조건 위반 손해배상 청구 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제2호경영상 이유에 의한 해고계획 신고서표로 보기hwp 내려받기
서식 제3호부당해고등의 구제 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제4호기준 미달의 휴업수당 지급 승인 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제4호의2임금보전방안 신고서표로 보기hwp 내려받기
서식 제5호근로시간 연장(인가, 승인)신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제6호근로시간 연장(인가서, 승인서)표로 보기hwp 내려받기
서식 제7호(감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제8호(감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용 제외 승인서표로 보기hwp 내려받기
서식 제9호15세 미만인 자의 취직인허증 (교부, 재교부)신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제10호15세 미만인 자의 취직인허증표로 보기hwp 내려받기
서식 제11호(임산부, 18세미만인 자)의 (야간, 휴일) 근로 인가 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제12호(임산부 , 18세 미만인 자)의(야간, 휴일)근로 인가서표로 보기hwp 내려받기
서식 제13호업무상 부상 등에 대한 중대과실 인정 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제14호재해인정 등의 이의에 관한(심사, 중재)신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제15호취업규칙(신고서, 변경신고서)표로 보기hwp 내려받기
서식 제16호근로자 명부표로 보기hwp 내려받기
서식 제17호임금대장표로 보기hwp 내려받기
서식 제18호휴게시간 또는 휴일 부여 명령서표로 보기hwp 내려받기
서식 제19호근로계약 해지서표로 보기hwp 내려받기
서식 제20호취업규칙 변경명령서표로 보기hwp 내려받기
서식 제21호(현장조사, 검진)지령서표로 보기hwp 내려받기
서식 제22호삭제 <2012.12.27>삭제

서식 제7호(감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서

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■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] <개정 2024. 7. 29.>
[ ]감시적
[ ]단속적
근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.
접수번호접수일처리기간 10일
신청인①사업장명②사업의 종류
③대표자성명④생년월일
⑤근로자수⑥전화번호
⑦소재지
신청 내용⑧종사업무
⑨근로자수감시적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)
단속적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)
⑩근로형태감시적 근로종사자1. 1일 근로시간 12시간 이내
2. 격일제(24시간 교대)
[ ]
[ ]
단속적 근로종사자1. 1일 실 근로시간 8시간 이내
2. 격일제(24시간 교대)
[ ]
[ ]
「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [[ ]감시적, [ ]단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외 승인을 신청합니다.
년 월 일
신청인(서명 또는 인)
대리인(서명 또는 인)
○○지방고용노동청(지청)장 귀하
첨부서류없 음수수료
없음
처 리 절 차
신청서 제출접 수내용검토결 재통 보
신청인지방고용노동청(지청)장
(민원실)
지방고용노동청(지청)장
(근로개선지도과)
지방고용노동청(지청)장
(청장 ㆍ 지청장)
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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