근로기준법 시행규칙
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서식 제22호삭제 <2012.12.27>삭제
| ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제8호서식] <개정 2012.12.27> | ||||||
| 제 호 | ||||||
| [ ] 감시적 [ ] 단속적 | 근로종사자에 대한 적용 제외 승인서 | |||||
| ※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다. | ||||||
| 사업장명 | 사업의 종류 | |||||
| 대표자 성명 | 생년월일 | |||||
| 근로자수 | 전화번호 | |||||
| 소재지 | ||||||
| 종사업무 | ||||||
| 근로자수 | 감시적 근로종사자 | 명 (남: 명, 여: 명) | ||||
| 단속적 근로종사자 | 명 (남: 명, 여: 명) | |||||
| 근로형태 | 감시적 근로종사자 | |||||
| 단속적 근로종사자 | ||||||
| 「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제4항에 따라 위와 같이{[ ］감시적, ［ ］단속적} 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외를 승인합니다. | ||||||
| 년 월 일 | ||||||
| ||||||
| 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) | ||||||
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