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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙

국가법령정보센터 정본

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별표·별지11건 · 보관 11건

별표 제1호직장 내 성희롱을 판단하기 위한 기준의 예시(제2조 관련)표로 보기hwp 내려받기
별표 제2호여성 근로자의 고용 기준에 미달하는 사업(제10조 관련)표로 보기hwp 내려받기
서식 제1호직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제2호직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정서표로 보기hwp 내려받기
서식 제3호직장 내 성희롱 예방 교육기관 변경 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제4호적극적 고용개선조치 시행계획서표로 보기hwp 내려받기
서식 제5호직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황표로 보기hwp 내려받기
서식 제6호적극적 고용개선조치 이행실적 보고서표로 보기hwp 내려받기
서식 제7호적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서표로 보기hwp 내려받기
서식 제7호의2출산전후휴가(배우자 출산전후휴가)ㆍ육아휴직 통합 신청서표로 보기hwp 내려받기
서식 제8호고충접수ㆍ처리대장표로 보기hwp 내려받기

서식 제7호적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서

표 1개 · 방금 변환원본 hwp 내려받기닫기
[별지 제7호서식] <개정 2025. 10. 1.>
적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서
① 사업체명
(법인명)
②대표자
성 명
③ 소재지(전화번호: )
평가 내용
④ 평가 기간
⑤ 평가 결과
⑥ 이행촉구 사항
⑦이행기한
「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의4제2항·제5항 및 같은 법 시행규칙 제14조제2항에 따라 적극적 고용개선조치 평가 결과를 위와 같이 통보합니다.

년 월 일

성평등가족부장관 (인)
※ 적을 내용이 많은 경우 별지로 작성
210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

rhwp 0.8.2 (2dced7bfe10c6597cead634264c7c1781c01f1e7)로 변환 · 2026-10-10T16:28:07Z — 표 밖의 문단·이미지·수식은 옮겨지지 않습니다. 원본이 필요하면 위의 내려받기를 쓰세요 또는 PDF 원본 ↗