고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙
별표·별지12건 · 보관 10건 · 미완 2건
서식 제8호삭제 <2010.4.29>삭제
서식 제10호삭제 <2010.4.29>삭제
| [별지 제9호 서식] <개정 2010.7.12> | (앞쪽) | |||||||||||||||||
| 기관명 (전화번호: ) 문서번호 년 월 일 수신 : 고용노동부장관 발신 : 제목 : 우선고용직종에 대한 고용현황 제출 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제12조에 따른 우선고용직종에 대한 고령자 고용현황을 아래와 같이 제출합니다. | ||||||||||||||||||
| 근로자수 현황 | 우선고용직종 근로자수 현황 | 전년도 우선고용직종 채용 현황 | 해당연도 우선고용직종 채용계획 | 비고 | ||||||||||||||
| 전체 | 준ㆍ고령자 | 우선고용직종명 | 전체 | 준ㆍ고령자 | 채용계획인원 | 채용인원 | 전체 | 준ㆍ고령자 | ||||||||||
| 전체 | 준ㆍ고령자 | |||||||||||||||||
| 소계 | 준고령자 | 고령자 | ||||||||||||||||
| 소계 | 준고령자 | 고령자 | ||||||||||||||||
| 소계 | 준고 령자 | 고령자 | ||||||||||||||||
| 소계 | 준고령자 | 고령자 | ||||||||||||||||
| 총계 | ||||||||||||||||||
| 297㎜×210㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품)) | ||||||||||||||||||
| 작성방법 | (뒤 쪽) |
| 1. 작성기준일은 해당연도 1월 1일로 하고, 채용 및 채용계획의 기간은 각각 해당연도 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. 다만, 연도 중에 신설 또는 폐지되는 기관의 경우에는 그 신설되는 날이 시기가 되며, 폐지되는 날이 종기가 됨 2. 근로자수 현황 및 우선고용직종 근로자수 현황 란의 전체는 각각 현원을 적음 3. 비고란에는 전년도 우선고용직종에 준고령자와 고령자를 채용하지 아니한 경우 그 사유를 기재하되, 지면이 부족할 때에는 다른 용지에 작성하여 덧붙임 | |
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