교육공무원 승진규정
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서식 제8호삭제 <2012.11.6>삭제
| ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식] <개정 2016. 12. 30.> | ||||||||||||||||||||||||
| 교사 자기실적평가서 | ||||||||||||||||||||||||
| 1. 평가 지침 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다. | ||||||||||||||||||||||||
| 2. 평가 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지 | ||||||||||||||||||||||||
| 3. 평가자 인적사항 | ||||||||||||||||||||||||
| ○ 소속： | ○ 직위： | ○ 성명： | ||||||||||||||||||||||
| 4. 평가자 기초 자료 | ||||||||||||||||||||||||
| ○ 담당 학년 및 학급: ○ 담당 과목: ○ 담임 여부: ○ 담당 업무: ○ 보직교사 여부: | ○ 주당 수업시간 수: ○ 연간 수업공개 실적: ○ 연간 학생 상담 실적: ○ 연간 학부모 상담 실적: ○ 그 밖의 실적사항: | |||||||||||||||||||||||
| 5. 자기실적 평가 가. 학습지도 ○ 학습지도 추진 목표(학년 초에 계획되었던 학습지도 목표) ○ 학습지도 추진 실적(학년 초에 목표한 내용과 대비하여 추진 실적을 구체적으로 작성) 나. 생활지도 ○ 생활지도 추진 목표 ○ 생활지도 추진 실적 다. 전문성개발 ○ 전문성개발 추진 목표 ○ 전문성개발 추진 실적 라. 담당 업무 ○ 담당 업무 추진 목표 ○ 담당 업무 추진 실적 ○ 창의적 업무개선 사항 ※ 자기 평가 종합 상황 년 월 일 작성자(본인) 성명 서명(인)
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| 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) | ||||||||||||||||||||||||
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