교육공무원 승진규정
별표·별지14건 · 보관 13건 · 미완 1건
서식 제8호삭제 <2012.11.6>삭제
| ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제2호서식] <개정 2015.12.31.> | |||||||||||||||||||||||
| ( )자기실적평가서 | |||||||||||||||||||||||
| 1. 평가 지침 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다. | |||||||||||||||||||||||
| 2. 평가 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지 | |||||||||||||||||||||||
| 3. 평가자 인적사항 | |||||||||||||||||||||||
| ○ 소속： | ○ 직위： | ○ 성명： | |||||||||||||||||||||
| 4. 담당 업무 | |||||||||||||||||||||||
| 5. 자기실적 평가 가. 교육활동지원 및 교육연구 ○ 교육활동지원 및 교육연구 추진 목표(학년 초에 계획되었던 교육활동지원 및 교육연구 추진 목표) ○ 교육활동지원 및 교육연구 추진 실적(학년 초에 목표한 내용과 대비하여 추진 실적을 구체적으로 작성) 나. 교원지원 ○ 교원지원 추진 목표 ○ 교원지원 추진 실적 다. 행정ㆍ사무관리 ○ 행정ㆍ사무관리 추진 목표 ○ 행정ㆍ사무관리 추진 실적 년 월 일 작성자(본인) 성명 서명(인)
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| 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) | |||||||||||||||||||||||
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