최저임금법 시행규칙
별표·별지9건 · 보관 4건 · 미완 5건
별표 제1호삭제 <2018. 12. 31.>삭제
별표 제2호삭제 <2018. 12. 31.>삭제
서식 제3호삭제 <1994.11.14>삭제
서식 제5호삭제 <2005.8.31>삭제
서식 제6호삭제 <1994.11.14>삭제
| ■ 최저임금법 시행규칙 [별지 제2호서식] <개정 2016. 6. 16.> | ||||||
| [ ] 정신 [ ] 신체 | 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가서 | |||||
| ※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 합니다. | ||||||
| 신청인 | 상호(법인명) | |||||
| 성명(대표자) | 생년월일 | |||||
| 주소(사업장 소재지) | ||||||
| 사업의 종류 | ||||||
| 장애인 근로자 | 성명 | 생년월일 | ||||
| 주소 | ||||||
| 인가 내용 | 장애의 상태 | |||||
| 장애인근로자의 취급업무 | ||||||
| 장애인근로자가 지급받을 임금액 | ||||||
| 인가기간 | . . ~ . . (1년) | |||||
| 「최저임금법 시행령」 제6조와 「최저임금법 시행규칙」 제3조제3항에 따라 위와 같이 최저임금 적용 제외를 인가합니다. 년 월 일
| ||||||
| 210mm×297mm(백상지 80g/㎡) | ||||||
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