근로기준법 시행령

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별표 제1호상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정(제7조 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제2호단시간근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항(제9조제1항 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제3호이행강제금의 부과기준(제13조 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제4호임산부 등의 사용 금지 직종(제40조 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제5호업무상 질병과 요양의 범위(제44조제1항 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제6호신체장해의 등급(제47조제1항 관련)표로 보기 hwp 내려받기

별표 제7호과태료의 부과기준(제60조 관련)표로 보기 hwp 내려받기

■ 근로기준법 시행령 [별표 1] <개정 2018. 6. 29.> 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정(제7조 관련)
구분	적용법규정
제1장 총칙	제1조부터 제13조까지의 규정
제2장 근로계약	제15조, 제17조, 제18조, 제19조제1항, 제20조부터 제22조까지의 규정, 제23조제2항, 제26조, 제35조부터 제42조까지의 규정
제3장 임금	제43조부터 제45조까지의 규정, 제47조부터 제49조까지의 규정
제4장 근로시간과 휴식	제54조, 제55조제1항, 제63조
제5장 여성과 소년	제64조, 제65조제1항·제3항(임산부와 18세 미만인 자로 한정한다), 제66조부터 제69조까지의 규정, 제70조제2항·제3항, 제71조, 제72조, 제74조
제6장 안전과 보건	제76조
제8장 재해보상	제78조부터 제92조까지의 규정
제11장 근로감독관 등	제101조부터 제106조까지의 규정
제12장 벌칙	제107조부터 제116조까지의 규정(제1장부터 제6장까지, 제8장, 제11장의 규정 중 상시 4명 이하 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 규정을 위반한 경우로 한정한다)

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