지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙
별표·별지37건 · 보관 30건 · 미완 7건
서식 제18호삭제 <2020. 1. 14.>삭제
서식 제19호삭제 <2020. 1. 14.>삭제
서식 제25호삭제 <2008.8.26>삭제
서식 제26호삭제 <2009.7.13>삭제
서식 제31호삭제 <2020. 1. 14.>삭제
서식 제32호삭제 <2020. 1. 14.>삭제
서식 제33호삭제 <2020. 1. 14.>삭제
| ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제7호서식] <개정 2013.12.12> | |||||||||||||||||||||||
| 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 공무원 일반승진시험 요구서 | |||||||||||||||||||||||
| 「지방공무원 임용령」 제35조에 따라 아래와 같이 일반승진시험을 요구합니다. | |||||||||||||||||||||||
| ① 시험 요구 인원 | ② 합격 요구 인원 | ③ 임용예정 직급의 정원ㆍ현원 | ④비고 | ||||||||||||||||||||
| ⑤ 승진후보자 순위 | ⑥ 성명 | ⑦ 현 직급 (직류) | ⑧ 임용예정 직급(직류) | ⑨ 임용예정 직위 | |||||||||||||||||||
| 붙임 : 1. 인사기록 요약서 1부 2. 승진 순위표 1부 끝. < 비 고 > 1. 시험 요구 인원의 승진후보자 명부 순위가 합격 요구 인원의 5배수 범위를 초과할 때에는 「지방공무원 임용령」 제38조의4제1항에 해당하는 사유를 별지에 명확히 적고 인사담당관이 확인한 후 날인한다. 2. 분야별 구분이 있는 직렬의 경우에는 현 직급란과 임용예정 직급란에 해당 분야를 명확히 적고 임용예정 직급의 정원ㆍ현원란에 임용예정 직급의 해당 분야의 정원ㆍ현원을 적는다.
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| 기안자 직위(직급) 서명 | 검토자 직위(직급) 서명 | 결재권자 직위(직급) 서명 | |||||||||||||||||||||
| 협조자 | |||||||||||||||||||||||
| 시행 | 처리과-일련번호(시행) | 접수 | 처리과명-일련번호(접수) | ||||||||||||||||||||
| 우 | 주소 | / | 홈페이지 주소 | ||||||||||||||||||||
| 전화번호( ) | 팩스번호( ) | / | 기안자의 전자우편주소 | / | 공개구분 | ||||||||||||||||||
| 210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)] | |||||||||||||||||||||||
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