제1조
목적이 조례는 익산시의회 의원 중 중증장애를 가진 의원의 원활한 의정활동을 위한 기준 및 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조례는 익산시의회 의원 중 중증장애를 가진 의원의 원활한 의정활동을 위한 기준 및 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “중증장애 의원”이란 익산시의회 의원(이하 “의원”이라 한다) 중 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인으로 「장애인복지법 시행령」 제2조의 장애의 정도가 심한 장애를 가진 의원을 말한다.
2. “의정활동 보조인력”이란 제1호에 따른 중증장애 의원이 원활한 의정활동을 수행할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다
① 중증장애 의원은 임기 개시일부터 익산시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)에게 중증장애에 따른 의정활동 지원을 요청할 수 있다.
② 의정활동 보조인력을 지원받고자 하는 의원은 별지 제1호서식에 의한 의정활동 보조인력 지원신청서(이하 “신청서”라 한다)를 증빙자료와 함께 의장에게 제출하여야 한다.
의장은 중증장애 의원이 의정활동 지원을 요청한 경우 예산의 범위에서 다음 각 호의 의정활동을 지원할 수 있다.
1. 중증장애 의원 1명에 대하여 1명의 의정활동 보조인력의 배치
2. 중증장애 의원의 이동 편의를 위한 의회 시설 보강 및 회의장 좌석 배치 시 우선적 고려
3. 그 밖에 의장이 중증장애 의원의 의정활동을 위해 필요하다고 인정하는 사항
① 제4조제1호에 따른 의정활동 보조인력은 의장이 기간제노동자로 채용할 수 있다. 다만, 중증장애 의원이 「장애인 활동 지원에 관한 법률」제5조에 따라 장애인 활동지원 급여의 신청자격이 있는 경우에는 의정활동 보조인력을 임기제공무원으로 임용할 수 있다. 이 경우 근무기간은 해당 의원의 임기 내로 한다.
② 제1항의 의정활동 보조인력을 채용할 때에는 공개모집을 원칙으로 한다. 단,「지방공무원 임용령」제21조의3제4항 따라 공고하지 않을 수 있으며, 의장은 별지 제2호서식의 의정활동 보조인력 추천서에 따라 중증장애 의원의 추천을 받아 채용할 수 있다.
③ 의정활동 보조인력을 임기제공무원으로 임용하는 경우 보수 및 복무에 관한 사항은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 복무규정」을 준용한다.
④ 의정활동 보조인력을 기간제근로자로 채용하는 경우 보수 및 복무에 관한 사항은 「익산시 기간제근로자 관리 규정」을 준용한다.