대구광역시달서구 직장운동경기부 설치 및 운영 조례자치법규 2188910

이 조례는 「국민체육진흥법」 제10조제4항에 따라 대구광역시 달서구 직장운동경기부의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

(개정 2024. 3. 4.)
① 대구광역시 달서구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 직장 체육발전 및 체육인을 발굴ㆍ육성하기 위하여 대구광역시달서구 직장운동경기부(이하 “경기부”라 한다)를 설치한다. (개정 2023. 2. 21., 2024. 3. 4.)
② 경기부의 종목은 검도와 장애인 수영으로 하며, 단원의 수는 규칙으로 정한다. (신설 2024. 3. 4.)

① 경기부의 선수단은 단장, 부단장과 단원으로 구성한다. (개정 2023. 2. 21.)
② 단장은 문화교통국장이 되고 부단장은 체육청소년과장으로 한다. (개정 2021. 12. 13., 2023. 10. 11., 2025. 12. 26.)
③ 단원은 지도자인 감독ㆍ코치 및 선수로 구성한다.

① 단원은 구청장이 채용한다.
② 단원의 채용기간은 2년으로 하고 연장할 수 있으며, 채용할 때에는 특별한 사유가 없는 한 입단계약서를 작성하여야 한다.
③ 단원의 채용에 대하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. (개정 2023. 2. 21.)

① 경기부의 효율적인 운영을 위하여 대구광역시달서구 직장운동경기부운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. (개정 2023. 2. 21.)
② 위원회의 구성은 위원장을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성한다. (개정 2023. 2. 21.)
③ 위원회의 위원장은 부구청장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선하며, 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 구청장이 임명 또는 위촉한다. (개정 2021. 11. 11., 2023. 2. 21., 2023. 10. 11.)
1. 달서구 문화교통국장, 체육청소년과장 (개정 2025. 12. 26.)
2. 구의회 의원 1명
3. 체육 관련 전문지식과 경험이 풍부한 사람 6명
④ 위원회의 심의ㆍ자문 사항은 다음 각 호와 같다. (개정 2023. 2. 21.)
1. 단원의 채용(재계약을 포함한다) 및 등급 결정에 관한 사항
2. 단원의 해임 및 징계에 관한 사항
3. 그 밖에 단장이 부의하는 사항
⑤ 위원회는 사무처리를 위하여 간사를 두되, 간사는 체육진흥팀장이 된다.
⑥ 위원회는 다음 각 호의 사항을 기재한 회의록을 작성하고 위원장과 간사가 서명ㆍ날인하여야 한다. (개정 2023. 2. 21.)
1. 개최일시
2. 출석위원의 서명
3. 심의안건과 내용
4. 의사
5. 그 밖의 중요한 사항
⑦ 그 밖의 위원회 운영에 필요한 사항은 규칙으로 정한다

① 단장은 구청장의 명을 받아 선수단을 대표하고 단원을 지휘한다.
② 부단장은 단장을 보좌하여 단장의 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다. (개정 2023. 2. 21.)
③ 감독은 단장의 명을 받아 단원을 지휘ㆍ감독하며, 선수에 대한 훈련 및 경기를 총괄하고 우수선수를 발굴ㆍ육성한다.
④ 코치는 감독을 보좌하며 감독이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행하고 선수의 체력 단련 및 경기력 향상을 위한 훈련을 지도한다.
⑤ 선수는 감독, 코치의 명을 받아 훈련과 각종 대회에 참가한다.

감독, 코치 및 선수에 대한 자격요건은 규칙으로 정한다.

① 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 단원이 될 수 없다.
② 구청장은 단원을 채용하고자 하는 경우에는 사전에 신원조회를 하여야 한다.

구청장은 단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해임할 수 있다. (개정 2023. 2. 21.)
1. 경기 또는 훈련에 태만하거나 고의로 기피하였을 때
2. 경기 실적 저조 등 기량이 현저히 저하되어 선수로서 부적격하다고 인정될 때
3. 장기치료를 요하는 질병 또는 사고로 훈련 및 경기를 계속할 수 없을 때
4. 정당한 사유 없이 법령 또는 지시를 위반한 때
5. 예산 감소 등으로 정원 감축이 불가피한 때
6. 단원 내 화합분위기를 저해하거나 단원으로서의 품위를 손상하였을 때
7. 제11조 에 따라 재계약 부적합 판정을 받은 경우
8. 「지방공무원법」 제31조에 따른 결격사유에 해당하게 된 때
9. 스스로 사직원을 제출하는 경우

① 구청장은 단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 징계 처분할 수 있다. (개정 2023. 2. 21.)
1. 이 조례 또는 이 조례에 따른 명령을 위반한 경우
2. 직무상의 의무를 위반하거나 정당한 사유 없이 경기 또는 훈련을 태만히 한 경우
3. 단원으로서 품위를 손상하는 행위를 한 경우
② 징계의 종류 및 효력에 관하여는 규칙으로 정한다.

① 단원은 위원회의 재계약 여부에 대한 평가를 받아야 한다.
② 제1항의 재계약 평가에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

단원은 단장의 사전 승인 없이 다른 직무를 겸직할 수 없다.

단원의 복무에 관하여는 구청장이 따로 정하는 것을 제외하고 「대구광역시달서구 공무원 복무 조례」를 준용한다. (개정 2023. 2. 21.)

① 단원에게는 예산의 범위에서 규칙으로 정하는 바에 따라 보수 및 수당 등을 지급한다. 다만, 감독의 경우에는 구청장이 따로 체결하는 계약에 의하여 지급할 수 있다.
② 선수단 운영과 경기력 향상을 위하여 예산의 범위에서 규칙이 정하는 바에 따라 우수선수 유치비를 지급할 수 있다.
③ 각종 전국대회 및 국제대회에서 입상하거나 국가대표로 선발된 단원에게는 예산의 범위에서 규칙이 정하는 바에 따라 포상금을 지급할 수 있다.
④ 단원에게는 제1항의 보수를 지급하는 외에 대회참가ㆍ전지훈련 등에 소요되는 비용과 필요한 피복ㆍ장비 및 소모품을 예산의 범위에서 규칙이 정하는 바에 따라 지급할 수 있다.
⑤ 그 밖에 자세한 사항은 규칙으로 정한다. (개정 2023. 2. 21.)

① 감독은 단원에 대한 훈련계획과 각종 경기대회의 출전계획을 수립하고 단장의 승인을 받아야 한다.
② 감독은 제1항에 따른 훈련계획에 따라 단원을 훈련시켜야 하며, 각종 경기대회에 출전하는 경우에는 사전에 단장의 승인을 얻어야 한다. (개정 2023. 2. 21.)

단원의 훈련ㆍ경기로 인한 질병 또는 부상에 대비하여 상해 보험을 가입할 수 있고, 필요에 따라 예산의 범위 내에서 적절한 보상을 할 수 있다.

① 단원의 합숙훈련 및 숙식 편의를 제공하기 위하여 합숙소를 설치ㆍ운영할 수 있다.
② 합숙소 운영에 필요한 숙소관리비, 비품 및 소모품비, 공공요금 등을 예산의 범위에서 지급할 수 있다.

구청장은 경기부의 역량강화와 성폭력 등 인권 침해를 예방하기 위하여 교육 및 상담 등을 실시하여야 한다. (신설 2024. 3. 4.)

구청장은 실적이 우수한 단원 및 달서구의 위상을 높인 단원 등에 대하여 「대구광역시달서구 포상 조례」에 따라 표창할 수 있다. (신설 2024. 3. 4.)

이 조례에서 규정한 사항 이외에 경기부 운영 등에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. (개정 2023. 2. 21.)

[제18조에서 이동 <2024. 3. 4.>]