아산시 안전문화운동 추진협의회 구성 및 운영에 관한 규칙자치법규 2165287

이 규칙은「재난 및 안전관리 기본법」제66조의4 및 같은 법 시행령 제73조의5에 따라 아산시 안전문화운동 추진협의회의 구성 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2018.04.25)

아산시장(이하 “시장”이라 한다)은 다음 각 호의 사항에 대한 추진 및 협의를 위하여 아산시 안전문화운동 추진협의회(이하 “협의회”라 한다)를 둔다.
1. 안전의식을 높이기 위한 캠페인 및 홍보
2. 안전문화 우수 사례의 발굴 및 확산
3. 안전에 관한 각종 조사 및 분석
4. 그 밖에 안전문화를 진흥하기 위하여 협의회 공동위원장이 회의에 부치는 안건

① 협의회는 공동위원장 2명을 포함하여 40명 이내의 위원으로 구성한다.
② 당연직 위원장은 시장이 되고, 위촉직 위원장 1명은 제4항 제2호 또는 제3호에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉한다.
③ 당연직 위원은 아산교육지원청, 아산경찰서, 아산소방서, 대전지방 고용노동청 천안지청, 대전지방식품의약품안전청의 안전실무를 담당하는 부서의 장으로 한다. (개정 2018.04.25)
④ 위촉직 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉한다.
1. 안전보건공단 충남지사, 한국승강기안전공단 충남지사, 한국전기안전공사 천안아산지사, 한국가스안전공사 충남지역본부 및 한국전력아산지사 등 안전과 관련이 있는 기관의 기관장 또는 부서장 (개정 2018.04.25)
2. 아산시(이하 “시”라 한다)에 있는 안전과 관련된 민간단체의 대표자
3. 그 밖에 안전관리에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람
⑤ 시장은 제4항 제2호 및 제3호에 해당하는 위촉직 위원 중 어느 한쪽의 성(性)이 100분의 60을 초과하지 않도록 노력해야 한다.

① 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
② 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 하고, 잔여기간이 6개월 미만인 경우에는 위촉하지 아니할 수 있다.

협의회의 공동위원장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 위촉을 해제할 수 있다.
1. 위원 스스로 사임을 희망하는 경우
2. 위원으로서 품위를 손상하는 행위를 하였을 경우
3. 사망, 질병 그 밖의 사유로 위원의 직무를 성실히 수행하기 어렵다고 판단되는 경우

① 공동위원장은 협의회를 대표하고, 협의회의 업무를 총괄한다.
② 공동위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 당연직 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

① 위원은 심의의 공정을 도모하기 위하여 자신과 직접 이해관계가 있는 안건의 심의에는 참여할 수 없다.
② 위원은 관계인의 기피신청에 따라 심의에서 제외될 수 있다.
③ 위원이 제척 또는 기피 사유에 해당하는 경우에는 스스로 심의를 회피할 수 있다.

① 공동위원장은 매년 1회 이상 정기회의를 소집하고, 긴급한 안건이 있거나 공동위원장이 필요하다고 인정할 때에는 임시회를 소집할 수 있다.
② 공동위원장이 회의를 소집하려는 경우에는 회의의 일시ㆍ장소 및 협의안건 등을 회의 개최 7일전까지 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니하다.
③ 협의회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

① 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 안전총괄 업무담당 과장이 된다.
② 간사는 회의록을 작성하고 관리하여야 한다.

① 협의회의 심의안건을 사전 검토하고, 관계기관 간 협조사항을 정리하는 등 협의회의 효율적인 운영을 도모하기 위하여 분야별로 분과위원회를 둔다.
② 분과위원회는 기획홍보분과, 생활안전분과, 사회안전분과, 교통안전분과, 산업안전분과 등으로 구분하고, 각 분과위원회는 10명 이내의 위원으로 구성한다.
③ 분과위원회는 분과위원장 및 간사를 두며, 분과위원장은 분과위원회에서 선출하고, 분과별 간사는 해당 분과위원회 위원장이 임명 또는 위촉한다.
④ 분과위원회 회의는 분과위원장이 필요하다고 인정할 때에 소집할 수 있다.
⑤ 분과위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

① 협의회에 안전문화운동 추진을 위한 실무협의회를 둘 수 있다.
② 실무협의회의 위원장은 시 부시장이 되고, 부위원장은 실무위원 중에서 호선한다.
③ 실무위원은 실무협의회 위원장의 요청에 따라 분야별 안전업무 담당팀장과 협의회 위원이 소속된 기관 및 민간단체의 직원 중에서 해당 기관 및 민간단체의 장이 지정하는 사람이 된다.
④ 실무협의회는 다음 각 호의 사항을 협의한다.
1. 협의회에서 협의한 안건의 실행계획 또는 협의회에서 위임된 안건
2. 협의회의 실천과제 발굴 및 안전문화운동 추진 계획 수립ㆍ시행
3. 그 밖에 안전문화운동에 관한 관계기관 간 협조사항 처리 등
⑤ 실무협의회 간사는 안전 업무담당 팀장이 되며, 간사는 실무협의회 회의결과를 협의회 회의에 참석하여 보고한다.
⑥ 실무협의회 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
⑦ 실무협의회 회의는 제8조를 준용한다. 이 경우 “공동위원장”은 “실무협의회 위원장”으로, “위원”은 “실무위원”으로, “협의회”는 “실무협의회”로 본다.

①협의회 또는 실무협의회 위원이 회의에 참석하거나 그 업무와 관련하여 출장하는 때에는 예산의 범위에서 「아산시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」에 따라 수당과 여비 등을 지급할 수 있다. ② 시장은 안전문화운동을 효율적으로 추진하기 위하여 협의회 또는 실무협의회에 대하여 예산의 범위에서 지원 할 수 있다. (신설 2018.04.25.) [조 제목 개정 2018.04.25)

협의회가 필요하다고 인정할 때에는 관계기관에 대해 자료의 제출, 그 밖에 필요한 협조를 요구할 수 있다.

이 규칙에서 정한 사항 이외에 협의회의 운영에 관하여 필요한 사항은 협의회의 의결에 따른다.