서울특별시 중랑구 교육발전위원회 설치 및 운영 조례자치법규 2143497

이 조례는 서울특별시 중랑구의 교육환경개선 및 교육발전을 도모하기 위한 정책제안과 다양한 교육수요에 대처하고자 「지방자치법」제130조에 따라 서울특별시 중랑구 교육발전위원회의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2011.10.14> <개정 2022.02.14.>

서울특별시 중랑구 교육발전위원회(이하 “위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 협의ㆍ조정하고 자문에 응한다. <개정 2011.10.14>
1. 교육발전 방향 및 정책제안에 관한 사항 <개정 2011.10.14>
2. 학교교육 환경개선 지원에 관한 사항
3. 우수학교 및 교육시설 육성ㆍ유치에 관한 사항
4. 교육여건 개선을 위한 여론수렴 및 구민운동 추진에 관한 사항
5. 교육환경 개선을 위한 민ㆍ관ㆍ학의 협력에 관한 사항 <개정 2011.10.14>
6. 지역인재 육성ㆍ지원 및 장학사업에 관한 사항 <개정 2011.10.14>
7. 그 밖에 서울특별시 중랑구청장(이하 “구청장”이라 한다)이 중요하다고 인정하는 교육관련 사항 <개정 2011.10.14>
8. 삭제 <2011.10.14>

① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 40명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2011.10.14., 2021.9.29.>
② 위원장은 구청장으로 하며 부위원장은 당연직 위원을 제외한 위원 중에서 선출하고, 당연직 위원은 부구청장과 행정국장으로 하며 위원은 다음 각 호의 자 중에서 구청장이 위촉한다. <개정 2011.10.14> <개정 2014.12.26><개정 2018.9.20.>
1. 서울특별시의회 의원(이하 "시의원"이라 한다), 서울특별시중랑구의회 의원(이하 "구의원'이라 한다) <신설 2011.10.14> <개정 2021.9.29.>
2. 대학 교수 등 교육전문가 및 교육청 관계공무원 <신설 2011.10.14>
3. 서울특별시 중랑구에 소재한 학교(유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교)의 장, 학교 운영위원장, 학교 학부모 대표 <신설 2011.10.14> <개정 2021.9.29.>
4. 그 밖에 교육과 관련된 지역 또는 단체의 대표, 주민대표 등 <신설 2011.10.14>
③ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 교육지원과장이 된다. <개정 2011.10.14>
④ 삭제 <2011.10.14>
⑤ 삭제 <2011.10.14>
1. 삭제 <2011.10.14>
2. 삭제 <2011.10.14>
3. 삭제 <2011.10.14>
4. 삭제 <2011.10.14>
⑥ 삭제 <2011.10.14>

① 위원장은 위원회를 대표하며 회의를 총괄한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. <개정 2011.10.14>
③ 위원장 및 부위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

① 위원의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있으며, 당연직 위원, 시의원, 구의원 및 교육청 관계 공무원의 임기는 재임기간으로 한다. <개정 2011.10.14>
② 위원의 임기 중 결원 시에는 보궐위원을 위촉할 수 있으며, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 하되, 남은 기간이 6개월 이하인 경우 위촉하지 아니한다. <개정 2011.10.14>

① 회의는 정기회와 임시회로 구분하고 정기회는 연 2회 개최할 수 있으며, 위원장이 필요하다고 인정할 경우 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 임시회를 소집할 수 있다. <개정 2011.10.14>
② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2011.10.14>
③ 위원회는 회의록을 작성ㆍ비치하여야 한다. <개정 2011.10.14>

① 삭제 <2011.10.14>
② 삭제 <2011.10.14>
③ 삭제 <2011.10.14>

<조명개정 2011.10.14> 구청장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 위원을 위촉 해촉할 수 있다. <개정 2011.10.14, 2021.9.29.>
1. 위원의 사퇴, 장기치료가 필요한 질병, 그 밖의 사유(전보, 퇴직 등)로 임무를 수행하기 어려운 때 <개정 2011.10.14>
2. 위원이 품위를 손상하거나 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정될 때

① 위원회는 업무수행을 위하여 필요하다고 인정할 경우 관계공무원 및 전문가로 부터 의견을 청취하거나 설명 또는 자료의 제출을 요청할 수 있다.
② 위원회는 전문기관, 단체 등에 조사ㆍ연구를 의뢰할 수 있으며, 공청회ㆍ세미나 등을 개최하여 의견을 수렴할 수 있다.

회의에 참석한 위원 및 관계전문가 등에 대해서는 예산의 범위에서 수당 및 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 당연직 위원인 경우에는 그렇지 않다. <개정 2011.10.14>

이 조례에 규정한 것 이외에 위원회 등의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.