함평군 장애인복지위원회 설치 및 운영 조례자치법규 2135778

이 조례는 「장애인복지법」제13조 및 동법시행령 제12조의 규정에 의한 함평군 장애인복지위원회(이하“위원회”라 한다)의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2015.7.31.)

위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.
1. 장애인복지관련 사업의 기획
2. 장애인복지관련 각종 자료 조사 및 수집
3. 기타 장애인복지와 관련하여 군수가 필요하다고 인정하는 사항

① 위원회는 위원장을 포함한 30인 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.(개정 2017.9.28.)
③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 성별을 고려하여 군수가 위촉하거나 임명하되, 위촉위원 중 2분의 1 이상은 장애인으로 한다. (개정 2006.9.12, 2008.7.22,2009.12.30, 2010.9.14.2012.11.30, 2013.8.9, 2017.9.28)
1. 장애인 관련 단체의 장
2. 장애인문제에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람(개정 2015.7.31)
3. 군 소속 공무원으로서 장애인정책 관련 업무를 수행하는 사람(신설 2017.9.28.)

① 당연직 위원의 임기는 그 직에 재직하는 기간으로 한다.
② 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 연임 할 수 있다.
③ 연임의 경우는 임기만료 15일전까지 재위촉하고, 재위촉이 없는 경우는 해촉 된 것으로 본다.
④ 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.(개정 2015.7.31.)

① 위원장은 위원회의 회무를 통할하고 위원회를 대표한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다.

위촉위원이 금고이상의 형을 받거나, 장기간의 심신쇠약 등으로 직무를 수행할 수 없게 된 경우 또는 장기간 불출석 등으로 위원으로서 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정될 때에는 해촉 할 수 있다.

① 위원회의 회의는 위원장이 소집하고, 의장이 된다.
② 회의는 정기회와 임시회로 운영하며, 정기회의는 년 1회 개최하고 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적위원 3분의1 이상의 회의소집 요청이 있을 때 이를 위원장이 소집한다.
③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

① 위원장은 위원회의 사무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 경우에는 분야별 소위원회를 구성ㆍ운영할 수 있다.
② 소위원회의 위원은 10인 이내로 구성하고, 소위원회의 위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 소위원회는 위원회에서 위임받은 사항과 위원회의 위원장이 지정하는 사항에 대하여 연구ㆍ조사ㆍ심의하고, 그 결과를 위원회에 보고하여야 한다.

① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기를 두되 간사는 업무관련 담당 되고, 서기는 장애인업무 담당자가 된다. <개정 2019.3.15.>
② 간사는 위원회의 회의에서 발언할 수 있으며 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리하고 서기는 간사를 보좌한다.

위원회는 그 사무를 처리하기 위하여 필요한 때에는 관계기관의 임직원 또는 관계전문가를 위원회에 출석하게 하여 의견을 청취하거나 자료제공 등의 협조를 요청 할 수 있다.

위원회에 출석하는 위원 중 공무원이 아닌 위원에 대하여는 함평군 각종위원회 실비변상조례가 정하는 바에 따라 예산의 범위 안에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.

위원회의 위원은 제2조 각호의 사항을 심의함에 있어 다음 각호의 1에 해당 할 경우에는 당해 심의에 참여할 수 없다.
1. 위원 본인과 직접 이해관계가 있는 사항
2. 위원 본인의 친족 및 친족의 관계에 있던 자와 관계있는 사항

이 조례에 규정한 사항 이외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.