익산시 모범공무원 포상 운영규칙자치법규 2106845

이 규칙은 「익산시 포상조례」(이하 “조례”라 한다) 제4조의 규정에 의한 포상 대상 공무원중 모범 공무원에 대하여 상여금을 지급하기 위한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다. <개정 1997.03.18>

시본청 및 사업소ㆍ읍면동에 근무하는 공무원으로서 다음 각 호에 해당하는 자를 대상으로 한다. <개정 1998.10.09>
1. 시민의 소득증대사업 등 지역사회 발전에 공헌이 뚜렷한 자
2. 직무를 성실히 수행하여 행정실적을 현저히 거양한 자
3. 창의 제안으로 시정발전에 공헌 자

① 제2조의 규정에 의한 표창을 요하는 자가 있을 때 에는 시의 과장ㆍ소장 및 읍ㆍ면ㆍ동장은 조례 “별지 제4호서식”에 의한 공적조서를 붙여 표창예정일 15일전에 시장에게 상신한다. <개정 1997.03.18, 2007.05.17, 2008.07.28>
② 표창은 공적심사위원회 심의를 거쳐 수여하기로 한다. <개정 1997.3.18>

① 표창은 정기적으로 년 2회 6월말과 12월말에 시행하고 표창인원은 년 5인이내로 한다.

이 규칙에 의한 표창을 받은 자는 다음 각호와 같이 우대한다.
1. 상급기관의 표창에 우선 추천
2. 승진서열 5배수내에서 우선 승진
3. 선진지 시찰 견학자로 우선 선발

① 이 규칙에 의하여 표창을 받은 자는 상여금을 지급한다 .
② 상여금은 예산의 범위안에서 매달 「모범공무원규정」제8조의2 제1항의 규정에 의한 수당액의 상여금을 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음달부터 1년간으로 한다. <개정 1997.03.18, 2006.01.13> >
③ 상여금의 지급은 매달 당해 공무원의 봉급지급일로 한다.

모범공무원으로 선발된자에게는 “별지 제1호서식”의 상여금 증서를 교부한다. <개정 1997.03.18>

① 상여금을 받고 있는 공무원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생한 때에는 그 사유가 발생한 날에 속하는 달의 다음 달부터 상여금의 지급을 중지한다.
1. 퇴직 또는 면직된 때
2. 징계처분을 받은 때
3. 신체, 정신상의 장애 이외의 사유로 직위해제된 때
4. 기타 모범공무원으로서의 품위 손상 등의 사유로 상여금의 계속지급이 타당하지 아니하다고 인정할 때
② 전항 각호의 사유로 상여금의 지급을 중지하는 때에는 시장은 그 사실을 관계부서에 지시하고 본인에게 통지하여야 한다.

제8조제1항제2호 및 제3호의 사유로 상여금의 지급이 중지된 자로서 그 징계처분이 취소되거나 다시 직위를 부여받은 때에는 그 지급이 중지된 기간의 전액을 소급하여 지급한다.