오산시지방공무원근무규칙자치법규 2097807

이 규칙은 오산시지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

국장ㆍ부서장ㆍ사업소장ㆍ동장(이하 “부서의 장”이라 한다)은 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.〈개정 2001. 10. 31, 2011. 12. 20〉

① 부서의 장은 소속공무원의 복무 관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 전자결재시스템에 의거 개인별로 관리한다.〈개정 2001. 10. 31, 2002. 12. 31〉
② 삭제〈2002. 12. 31〉
③ 부서의 장은 소속공무원이 파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 경우에는 전년도 및 당해연도의 근무상황부 사본을 지체없이 파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.〈개정 98. 7. 9, 2001. 10. 31, 2002. 12. 31〉

① 공무원의 근무상황은 근무상황부 및 출장신청서에 의하여 관리한다.〈개정 2001. 2. 19〉
② 공무원의 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ외출ㆍ출장을 하고자 하는 경우에는 근무상황부 또는 출장신청서에 의하여 사전에 시장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.〈개정 98. 7. 9, 2001. 2. 19, 2018. 3. 23〉
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부에 결근으로 처리한다.

공무원이 휴가를 가고자 할 때에는 근무상황부에 의하여 사전에 시장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 휴가 당일 정오까지 소정의 절차를 취하여야 하며, 이 경우는 다른 공무원으로 하여금 신청을 대행하게 할 수 있다.〈개정 98. 7. 9〉

① 공무원이 공무원여비규정 제18조 규정에 의한 근무지내 국내출장(이하 “관내출장”이라 한다)이나 상시출장을 하고자 하는 때에는 별지 제1호서식의 근무상황부에 의한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.〈개정 98. 7. 9, 2001. 2. 19〉
② 업무성격상 상시 출장하는 공무원에 대하여는 제3조제1항의 규정에 불구하고 부서의 장은 출장기록을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.〈개정 98. 7. 9, 2001. 10. 31〉
③ 제1항의 규정에 의한 출장이외의 출장(이하 “관외출장”이라 한다)을 하고자 하는 때에는 별지 제2호서식의 출장신청서에 의한다.〈신설 2001. 2. 19, 개정 2001. 10. 31, 2002. 12. 31〉

① 출장공무원은 오산시지방공무원복무조례 제8조의 규정에 의거 출장임무 수행에 전력을 다하여야 하며 임무수행을 완료하는 즉시 귀청하여야 한다.
② 출장공무원이 귀청하였을 때에는 즉시 출장복명서에 제출하고, 여비를 정산하여야 한다.
③ 출장공무원이 동 및 사업소에 출장할 때에는 해당기관에 비치된 별지 제3호서식의 지도점검기록부에 출장내용을 기재하여야 하며, 동 및 사업소장은 지도점검기록부를 보존 관리하여야 한다.
④ 관내 또는 관외출장의 경우에는 출장임무 수행이외에도 선진사례, 견문관찰사항 등을 기록하여 시정에 반영할 수 있도록 하여야 한다. [본조신설 2001. 2. 19]

① 공무원이 퇴직ㆍ전보ㆍ파견ㆍ전출ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ면직 등의 명령을 받은 때에는 오산시사무인계인수규칙이 정하는 바에 따라 업무를 인계하여야 한다.〈개정 98. 7. 9〉
② 공무원이 출장ㆍ휴가 등으로 인하여 근무지를 이탈하게 된 때에는 그 담당업무를 직근 감독자가 지정하는 자에게 인계하여야 한다.〈개정 2001. 2. 19〉

공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 지정 서류함에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.〈개정 2001. 2. 19〉