서울특별시 송파구보 발행 규칙자치법규 2077714

이 규칙은 서울특별시 송파구에서 발행하는 서울특별시 송파구보의 편찬, 발간, 보급, 그 밖에 구보발행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2002ㆍ3ㆍ13, 2012.4.9>

서울특별시 송파구보(이하 "구보"라 한다)의 편찬, 발간, 보급, 그 밖에 구보에 관한 사항은 홍보담당관이 주관한다. <개정 96ㆍ11ㆍ30, 98ㆍ9ㆍ4, 2001ㆍ10ㆍ19, 2003ㆍ5ㆍ12, 2011ㆍ1ㆍ1, 2012.4.9>

구보에 게재하는 편집구분과 순서는 다음 각 호와 같다. <개정 2012.4.9>
1. 공문시행란(구산하 전기관에 시행되는 공문)
2. 조례란
3. 규칙란
4. 훈령란
5. 예규란(중요한 통첩을 포함한다) <개정 2012.4.9>
6. 고시란 <개정 2012.4.9>
7. 공고란 <개정 2012.4.9>
8. <삭제 2012.4.9>
9. <삭제 2012.4.9>
10. 서울특별시 송파구의회(이하 "구의회"라 한다)란 <개정 2012.4.9>
11. 인사발령란
12. 기타란 <개정 2012.4.9> 〔전문개정 93ㆍ7ㆍ30〕

① 구보는 매주 목요일 발행하며, 발행일이 공휴일인 때는 그 다음날 발행한다. 다만, 자치법규의 공포 등 기관의 장이 필요하다고 인정하는 경우에는 발행일을 조정할 수 있다.<신설 2009ㆍ2ㆍ16> <개정 2012.4.9>
② 구보는 발행일마다 한 호씩 발행함을 원칙으로 하되, 같은 일자에 2회 이상 발행하는 때에는 (그2), (그3)--- 호로 발행한다. <개정 2012.4.9>
③ 구보는 구 홈페이지에 게시할 수 있고, 누구나 열람이 가능한 전자구보로 발행한다. [본조 신설 2002ㆍ3ㆍ13, 개정 2009ㆍ2ㆍ16]

<삭제 2012.4.9>

제3조제10호의 구의회란에는 구의회의 개최ㆍ폐회ㆍ회기의 연장 등 구의회에 관한 중요한 사항을 게재한다.〔본조신설 93ㆍ7ㆍ30〕 <개정 2012.4.9>

제3조제11호의 인사발령란에는 국가 및 지방 일반직공무원, 별정직공무원의 임면ㆍ전직ㆍ휴직ㆍ징계 등에 관한 사항을 게재한다. 〔전문개정 93ㆍ7ㆍ30〕 <개정 2012.4.9, 2014.4.24>

제3조제12호의 기타란에는 다음 각 호 사항을 게재한다. <개정 2012.4.9>
1. 구방침으로서 하부행정기관에 공지시킬 필요가 있다고 인정되는 사항
2. 구정 주요시책 및 사무관리 기준
3. 법령에 따른 면허, 인가, 허가, 승인, 등록 또는 그 취소사항 중 중요하다고 인정되는 사항 <개정 2012.4.9>
4. <삭제 2012.4.9>
5. 구의 중요한 통계에 관한 사항
6. 그 밖에 구보에 게재함이 필요하다고 인정되는 사항 [전문개정 93ㆍ7ㆍ30〕 <개정 2012.4.9>
7. 이전 구보에 게재된 내용의 정정에 관한 사항 <신설 2012.4.9>

제3조에 따라 구보에 게재하고자 하는 주관부서의 장 또는 기관의 장은 원문을 작성하여 구보발행 3일 전까지 홍보담당관에 게재를 의뢰하여야 한다. <개정 96ㆍ11ㆍ30, 98ㆍ9ㆍ4, 2001ㆍ10ㆍ19, 2012.4.9>

홍보담당관은 제7조에 따라 게재를 의뢰받은 사항 중 구보게재가 법규로 규정되지 아니한 사항으로 게재할 필요가 없다고 인정되는 경우에는 게재하지 아니할 수 있다 <개정 93ㆍ7ㆍ30, 96ㆍ11ㆍ30, 98ㆍ9ㆍ4, 2001ㆍ10ㆍ19, 2003ㆍ5ㆍ12, 2011ㆍ1ㆍ1,2012.4.9>

삭제 <개정 2009ㆍ2ㆍ16>

구보에 게재한 사항은 공문으로 시행한 것으로 본다.

구보 발행부서, 구보 게재의뢰 부서, 기록물업무 주관부서에서는 각 1부를 출력하여 보관하여야 한다.<개정 2009ㆍ2ㆍ16>