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서울특별시 서대문구 사회적기업 육성 및 지원 조례 시행규칙자치법규 2076645

서울특별시 서대문구규칙시행 2026-08-26공포 2026-08-26공포번호 868

제1조

목적

이 규칙은「서울특별시 서대문구 사회적기업 육성 및 지원 조례」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조

예비사회적기업의 지정요건 등

① 「서울특별시 서대문구 사회적기업 육성 및 지원 조례」(이하 “조례”라 한다) 제7조제2항에 따라 서울특별시 서대문구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 다음 각 호의 요건을 구비한 기업의 신청이 있는 경우 서울특별시 서대문구 사회적기업육성위원회(이하 “위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 예비사회적기업을 지정할 수 있다.
1. 서대문구에 주된 사무소를 두고 운영하는 「민법」에 따른 법인ㆍ조합, 「상법」에 따른 회사 또는 비영리민간단체 등 「사회적기업 육성법 시행령」제8조의 조직형태를 갖출 것
2. 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산ㆍ판매 등 영업활동을 수행할 것
3. 해당 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 실현하는 것일 것
② 제1항제3호에 따른 기업의 사회적 목적 실현에 대한 구체적인 판단기준은 다음 각 호에 따른다.
1. 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공하는 것인 경우에는 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율이 100분의 30 이상일 것
2. 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스를 제공하는 것인 경우에는 전체 서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이 100분의 30 이상일 것
3. 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리와 사회서비스를 제공하는 것인 경우에는 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율과 전체 서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율의 합이 100분의 30 이상일 것
③ 제2항에도 불구하고 사회적 목적의 실현 여부를 판단하기 곤란한 경우에는 위원회의 심의를 거쳐 구청장이 판단한다.

제3조

예비사회적기업의 지정 신청 및 절차

① 제2조에 따라 예비사회 적기업으로 지정받으려는 자는 별지 제1호서식의 예비사회적기업 지정 신청서와 지정심사에 필요한 다음 각 호의 서류를 첨부하여 구청장에게 제출하여야 한다.
1. 제2조제1항제1호에 따른 조직형태를 갖추고 있음을 확인할 수 있는 서류
2. 제2조제1항제2호에 따른 유급근로자 명부 및 영업활동을 통한 영업수입 여부를 확인할 수 있는 서류
3. 제2조제1항제3호에 따른 사회적 목적 실현에 대한 구체적 판단기준의 충족 여부를 확인할 수 있는 서류 및 사업계획서
4. 그 밖에 예비사회적기업 지정을 위한 심사에 필요한 자료 등
② 구청장은 제1항에 따라 예비사회적기업 지정 신청서를 제출받은 때에는 신청기간 종료일부터 60일 이내에 위원회의 심의를 거쳐 예비사회적기업으로 적합하다고 인정하면 신청인에게 별지 제2호서식의 예비사회적기업 지정서를 교부하여야 한다.

제4조

예비사회적기업의 지정취소

① 구청장은 예비사회적기업으로 지정받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하게 되면 예비사회적기업의 지정을 취소할 수 있다.
1. 거짓 또는 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 지정요건을 갖추지 못하게 된 경우
3. 사업목적에 위배되는 결격사유가 발견되었을 경우
4. 고용노동부장관으로부터 사회적기업으로 인증받거나 사회적일자리사업으로 선정된 경우
5. 서울특별시장으로부터 예비사회적기업으로 지정된 경우
② 구청장은 예비사회적기업의 지정을 취소하려면 청문절차를 거쳐 취소사유를 명시하여 대표자에게 알려야 한다. 다만, 제1항제4호 및 제5호의 경우에는 청문절차를 제외한다.

제5조

지정취소의 세부절차

① 구청장은 제4조제2항에 따라 청문을 하려면 청문의 일시와 장소를 적은 출석 요구서를 예비사회적기업 지정취소의 대상이 되는 예비사회적기업의 대표자에게 송부하여야 한다.
② 제1항에 따른 청문 출석 요구서를 받은 예비사회적기업의 대표자가 지정된 일시에 부득이한 사유로 출석할 수 없는 경우에는 그 일시를 조정할 수 있다.
③ 구청장이 제4조제1항에 따라 예비사회적기업의 지정을 취소한 때에는 지체 없이 그 사유를 명시하여 해당 예비사회적기업의 대표자에게 알려야 한다.

제6조

재정지원 대상자 선정 및 지원절차

① 조례 제9조에 따른 재정지원은 예산의 범위에서 지원계획을 공고하고, 위원회의 심의를 거쳐 대상자와 지원금액을 결정한다.
② 재정지원 기간은 1년으로 하되, 위원회의 심의를 거쳐 1년 연장하여 최장 2년까지 지원할 수 있다.
③ 재정지원을 받으려는 예비사회적기업은 별지 제3호서식의 신청서에 다음 각 호의 구비서류를 첨부하여 구청장에게 제출하여야 한다.
1. 예비사회적기업 지정서 사본
2. 유급근로자 명부
3. 거래은행 통장 사본
4. 사업계획서(지원금 신청내역을 포함)
④ 제1항에 따른 지원대상자가 당초 사업계획을 변경하려면 구청장의 승인을 받아야 한다.

제7조

지원방법

재정지원은 사업의 효율적인 추진과 지원목적 달성을 위하여 일시 또는 분할하여 지원한다. 다만, 예비사회적기업과 협약서를 작성할 때에는 협약서 내용에 따른다.

제8조

목적 외 사용금지 및 환수

① 재정지원을 받은 예비사회적기업은 사업계획 외의 용도로 사용할 수 없다.
② 제1항에 따라 사업계획 외의 용도로 사용한 사실이 발견될 경우에는 지원금의 전부 또는 일부를 반환하게 할 수 있다.

제9조

사업실적 보고

재정지원을 교부받은 예비사회적기업은 별지 제4호서식의 사업결과 보고서를 작성한 후 정산서 등을 첨부하여 구청장에게 제출하여야 한다.

제10조

세부 운영규정

구청장은 이 규칙에 필요한 사항을 별도의 계획을 수립하여 시행할 수 있다.