부산광역시 사하구 모범공무원 포상 운영 규칙자치법규 2063699

이 규칙은 「부산광역시 사하구 포상 조례」(이하 "조례"란 한다) 제4조의 규정에 의한 모범공무원(이하 "모범공무원"이라 한다)의 포상에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2005.6.22>

① 모범공무원은 실ㆍ과장, 사업소장, 동장이 추천한다. <개정 2012. 2. 23, 2020.4.10.>
② 모범공무원을 추천함에 있어서는 하위직 공무원을 우선으로 하여 대상자의 행적, 직무내용, 근무조건 및 기타 공적사항을 참작하여야 한다.
③ 다른 종류의 포상을 받은 자도 모범공무원으로 추천할 수 있다. 다만, 「모범공무원규정」에 의한 모범공무원포상자는 제외한다. <개정 2005.6.22, 2020.4.10.>

모범공무원은 구 공적심사위원회의 심의를 거쳐 매년 20명 이내로 선발한다. <개정 2017.12.1>

모범공무원에 대하여는 본인의 희망에 따라 다음 각호의 1에 해당하는 인사상의 특혜를 부여할 수 있다.
1. 승진서열이 5배수 이내에 있을때에는 우선 승진.
2. 사업소, 동에 근무하는 자에 대하여는 구청에 결원시 우선전입.

① 모범공무원에 대하여는 예산의 범위안에서 매월 「모범공무원 규정」제8조의2의 규정에 정한 수당액의 상여금을 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음달 부터 1년간으로 한다. <개정 2020.4.10.>
② 상여금은 매월 봉급지급일에 지급한다.
③ <삭제 2017.12.1>

모범공무원에게 다음 각호1에 해당하는 사유가 발생한 때에는 상여금 지급을 중지한다. 다만, 이미 지급한 상여금은 이를 환수하지 아니한다.
1. 퇴직 또는 면직된 때
2. 징계처분을 받은 때
3. 직위해제 처분을 받은 때
4. 부산광역시 및 부산광역시 산하기관 이외의 행정기관으로 전출된 때