대구광역시달서구 모범공무원 포상 운영 규칙자치법규 2047776

이 규칙은「대구광역시달서구 포상 조례」제4조의 규정에 따른 모범공무원의 포상에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2005. 3. 24, 2015. 5. 21)

① 「대구광역시달서구 포상 조례」(이하 “조례”라 한다) 제4조의 규정에 따른 모범공무원(이하 “모범공무원”이라 한다)은 부서장, 보건소장 및 동장이 추천한다. (개정 1999. 12. 6, 2003. 1. 30, 2004. 7. 9, 2005. 3. 24, 2006. 2. 21, 2007. 4. 5, 2008. 10. 22, 2013. 7. 11, 2014. 1. 21, 2015. 5. 21)
② 모범공무원을 추천함에 있어서는 하위직 공무원을 우선으로 하여 대상자의 행적, 직무내용, 근무조건 및 그 밖의 공적사항을 참작하여야 한다.(개정 2015. 5. 21)
③ 다른 종류의 포상을 받은 자도 모범공무원으로 추천할 수 있다. 다만, 「모범공무원 규정」에 의한 모범공무원 포상자는 제외한다. (개정 2005. 10. 4)

모범공무원은 조례 제10조에 따라 설치된 공적심사위원회의 심의를 거쳐 매년 20명 이내로 선발한다. (개정 2015. 5. 21)

모범공무원에 대하여는 본인의 희망에 따라 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 인사상의 우대를 부여할 수 있다.(개정 2015. 5. 21) 1. 승진임용 관련 법령이 규정하는 범위에서 우선 승진 2. 동에 근무하는 자에 대하여는 구청에 결원시 우선 전입(개정 2014. 1. 21) ［제목변경 2015. 5. 21］

① 모범공무원에 대하여는 예산의 범위안에서 매월 「 모범공무원 규정」제8조의2제1항 본문에서 정하는 금액을 상여금으로 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음 달부터 1년간으로 한다. (개정 2005. 10. 4, 2015. 5. 21, 2026. 8. 21.)
② 상여금은 매월 봉급지급일에 지급한다.
③ 모범공무원에는 별지 서식에 의한 상여금증서를 교부한다.

모범공무원에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 그 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음달부터 상여금을 지급하지 않는다. 다만, 이미 지급한 상여금은 이를 환수하지 아니한다.(개정 2015. 5. 21)
1. 퇴직 또는 면직된 때
2. 징계처분을 받은 때
3. 직위해제 처분을 받은 때
4. 대구광역시 및 대구광역시 산하기관 이외의 행정기관으로 전출된 때