금산군 포상 조례 시행규칙자치법규 2040858

이 규칙은 금산군 포상 조례(이하“조례”라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

군수가 수여하는 포상에 관하여 다른 자치법규로 정하여 운영하는 포상 이외는 이 규칙에 따른다.

조례 제6조에 따른 포상은 다음 각 호의 서식에 의한다.
1. 군민대상증서(별지 제1호서식)
2. 표창장(별지 제2호서식)
3. 감사장(별지 제3호서식)
4. 상 장(별지 제4호서식)
5. 모범공무원증서(별지 제5호서식)

① 조례 제8조제1항에 따른 군민대상 후보자 추천은 다음 각 호의 서식에 의한다.
1. 추천서(별지 제7호서식)
2. 추천자 서명 날인 조서(별지 제8호서식)
3. 이력서(별지 제9호서식)
4. 공적조서(별지 제10호서식)
② 조례 제8조제2항에 따른 포상대상자 추천은 다음 각 호의 서식에 의한다.
1. 공적개요서(별지 제13호서식)
2. 공적조서(별지 제14호서식)
3. 공적기간 산정조서(별지 제15호서식)
4. 현지조사확인서(별지 제16호서식)
5. 추천자서명날인조서(별지 제8호서식)

각 부문별 분과위원장은 조례 제21조제4항에 따른 적격자 선정을 위하여 분과위원회의 예비심사를 실시하고, 별지 제11호서식의 의견서를 군민대상위원회에 제출하여야 한다. 다만, 부문별 후보자가 2명 이내일 경우 분과위원회의 예비심사를 생략하고 군민대상위원회에서 직접 심사할 수 있다.

조례 제5조에 따른 군민대상 수상자 예우는 다음 각 호의 어느 하나와 같다.
1. 군정을 자문, 협의할 수 있는 각종 위원 우선 위촉
2. 타지역거주자 및 외국인 수상자에 대해서는 금산군명예군민증 수여
3. 자랑스러운 군민대상 수상자의 집 명패 제작 내붙임
4. 그 밖에 명예와 자긍심을 가질 수 있는 각종 예우 및 지원 등

① 모범공무원을 추천하는 경우에는 실무직 공무원을 우선으로 하여 대상자의 행적?직무내용?근무조건 및 기타 공적사항을 참작하여야 한다.
② 모범공무원은 공적심사위원회의 심의를 거처 매년 10명 이내로 선발하고, 기 모범공무원 선발자(도 및 정부 모범공무원 포함)는 모범공무원으로 선발할 수 없다.
③ 군수는 모범공무원에 대해서 본인의 희망에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 인사상 우대를 할 수 있다.
1. 승진서열이 승진임용범위 이내에 있을 때에는 우선 승진
2. 읍?면에 근무하는 자에 대하여는 군 본청의 결원 시 우선 전입

① 모범공무원에 대해서는 예산의 범위 안에서 매월「모범공무원 규정」제8조의2에 규정된 수당액을 상여금으로 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음달부터 1년간으로 한다.
② 상여금은 매월 봉급 지급일에 지급하며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우 상여금 지급을 중지한다. 다만, 이미 지급한 상여금은 이를 환수하지 아니한다.
1. 퇴직 또는 면직된 때
2. 징계처분을 받은 때
3. 직위해제 처분을 받은 때
4. 관할 군 이외의 행정기관으로 전출된 때

① 군민대상위원회 및 공적심사 위원회의 수상후보자 선정은 별지 제12호서식의 군민대상위원회 심의ㆍ의결서 또는 별지 제17호 서식의 공적심사의결서로 한다.
② 수상자 선발에 대한 조사 예비심사ㆍ심사 등 조례 제16조의 공적심사에 관한 내용은 일체 발표하지 않으며 위원회의 회의는 공개하지 아니한다.

군민대상위원회 및 공적심사위원회 위원장은 심사에 필요하다고 인정될 때에는 수상 후보자 또는 추천자에게 필요한 자료 제출을 요구할 수 있다.

군수는 조례 제23조에 따라 수상자의 공적을 기리고 보존하기 위하여 모든 포상을 별지 제6호서식의 포상대장에 기록하여야 하며, 중앙정부가 수여하는 포상 또한 같다.