전남광주통합특별시 동구 지역아동센터 운영 및 지원에 관한 조례자치법규 2034532

이 조례는 전남광주통합특별시 동구 지역아동센터(이하 “센터”라 한다)의 운영 및 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2026.7.1.>

이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “아동”이라 함은 「아동복지법」 제3조의 규정에 의한 18세 미만의 자를 말한다.<개정 2016. 11. 23.>
2. “지역아동센터”라 함은 법 제52조제8호의 규정에 의한 지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전 육성을 위하여 종합적인 아동복지 서비스를 제공하는 시설을 말한다.<개정 2016. 11. 23.>
3. “보호자”라 함은 친권자, 후견인, 아동을 보호ㆍ양육ㆍ교육하거나 그 의무가 있는 자 또는 업무ㆍ고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호ㆍ감독하는 자를 말한다.
4. “지역아동센터 종사자”라 함은 센터에서 아동의 상담지도, 교육, 양육, 치료, 기타 아동의 복지에 관한 업무를 담당하는 자를 말한다.
5. “사업”이라 함은 센터에서 행하여지는 모든 업무를 총괄하여 말한다.

전남광주통합특별시 동구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 보호자와 더불어 방과 후 보육을 필요로 하는 아동들을 건전하게 보호 및 육성하도록 노력하여야한다.<개정 2026.7.1.>

① 센터를 운영하고자 하는 자는「아동복지법」제50조에 의거 구청장에게 신고하고 설치ㆍ운영 할 수 있다.<개정 2016. 11. 23.>
② 구청장은 센터를 저소득층 밀집지역에 우선적으로 설치하되, 기존의 복지시설, 종교시설 및 기타 공공시설을 개보수하거나 일부를 이용하여 설치 할 수 있다. <신설 2011.04.08.>

센터를 이용할 수 있는 자는 제2조 제1호의 아동 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 아동으로 한다.
1. 부모의 취업 및 경제적 사정으로 방과 후에 보육을 받지 못한 아동
2. 지역내 빈곤ㆍ학대ㆍ방임 가정의 아동
3. 한부모ㆍ조손ㆍ소년소녀 가정의 아동
4. 다문화 가정의 아동
5. 기타 센터에서 제공되는 서비스를 필요로 하는 아동

센터의 장은 다음 각 호의 사업을 수행함으로써 아동과 그 가정 및 지역사회내의 문제들이 해결될 수 있도록 적극 노력하여야 한다.
1. 아동 건강 증진 및 영양에 관한 지원 사업
2. 아동 및 가족을 위한 복지사업
3. 일상생활 지도로 학교생활의 유지 및 적응력 강화 사업
4. 아동의 정서적 함양을 위한 문화활동 지원 사업
5. 아동의 통합적인 서비스를 위한 지역연계 사업
6. 아동 및 그 가정에 대한 지속적인 정서적 프로그램 지원 사업
7. 기타 구청장이 아동복지 향상에 필요하다고 인정하는 사업

① 구청장은 센터 사업의 원활한 추진을 위하여 예산의 범위안에서 다음 각 호의 사업비를 지원할 수 있다.
1. 센터 운영 및 사업수행에 따른 비용
2. 센터 종사자 인건비와 교육비 및 처우개선비<개정 2011.04.08.>
3. 센터 이용 아동 급식비
4. 그 밖에 구청장이 필요하다고 인정하는 사업비
② 구청장은 제9조의 규정에 따른 동구 지역아동센터운영위원회에서 선정한 센터에 대하여 지원할 수 있다.<신설 2011.04.08.>

① 원활한 사업 추진을 위하여 전남광주통합특별시 동구 지역아동센터 위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.<개정 2026.7.1.>
② 위원회는 위원장 1인을 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 부구청장이 되며 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 위원회의 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 구청장이 임명 또는 위촉한다.
1. 업무담당 과장은 당연직 위원으로 한다.
2. 동구의회가 추천한 구의원 1인<개정 2017.7.7.>
3. 아동복지관련 전문가
4. 센터 운영 및 이용에 관련 있는 자
5. 그 밖에 아동복지 사업에 풍부한 경험과 식견을 갖춘 자
④ 당연직 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있으며, 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
⑤ 위원회에는 간사 1인을 두며 간사는 업무담당으로 한다.

위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 센터의 기본 방향과 정책 수립
2. 센터 사업의 행ㆍ재정적 지원 및 발전 방안
3. 센터 운영에 따른 평가
4. 기타 센터 운영 및 지원에 관한 사항

① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
② 정기회는 년 1회 이상 개최한다.
③ 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적위원 3분의 1 이상의 소집요구가 있을 때 개최한다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수이상의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수이상의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회는 필요한 경우 안건심의와 관련되는 기관, 민간단체의 전문가 등을 출석시켜 의견청취, 자료제출, 기타 필요한 사항에 대하여 협조를 요청할 수 있다.

구청장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해임 또는 해촉할 수 있다.
1. 위원의 임무를 성실히 수행하지 아니한 때
2. 심의와 관련된 사항을 누설한 때
3. 심의업무와 관련하여 민원을 야기한 때
4. 위원으로서의 품위를 손상시켜 부적당하다고 인정될 때
5. 기타 사정으로 위원의 임무를 수행할 수 없다고 판단될 때

위원회에 참석한 위원에 대해서는「전남광주통합특별시 동구 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」의 규정에 따라 참석수당을 지급할 수 있다.<개정 2011.7.1., 2025.7.31., 2026.7.1.>

① 구청장은 신고 된 센터의 시설 및 설비기준, 안전사고 예방, 종사자 관리, 센터의 재정관리 상태 등을 관계 공무원으로 하여금 수시로 지도ㆍ점검하게 하여야 한다.
② 센터의 장은 제1항의 규정에 의한 지도ㆍ점검시 지적된 사항은 즉시 시정 조치하여야 하며, 그 이행결과를 구청장에게 보고하여야 한다.

이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항을 규칙으로 정한다.